miércoles, 3 de junio de 2020

UNAM/IPN. LECCIÓN 10. SALARIO, SUS FORMAS Y EXPLOTACIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO




Lecturas 1. El Capital, capítulo XVII: paginas 651-657; capítulo XVIII: pag. 661-666; capítulo XIX: 671-675.
Lectura Auxiliar: Para estudiar El Capital de Carlos Perzabal
ACTIVIDAD 1-Capítulo XVII: Parafrasea y responde: ¿Por qué no existiría el capital si el capitalista pagara el trabajo al obrero? ¿Qué es el salario y el precio del salario?
ACTIVIDAD 2-Capítulo XVIII: ¿Qué es y cómo se determina el salario por tiempo? ¿De qué manera los capitalistas abusan de sus trabajadores al pagarle su salario por horas?
ACTIVIDAD 3. Capítulo XIX: ¿Qué es el salario a destajo y de qué manera los capitalistas abusan de sus trabajadores al pagarles de esta forma?





“Vivir al día” se ha convertido en una frase que define a los trabajadores que no tienen un ingreso que permita ahorrar, pagar la hipotéca de una vivienda o contruir la suya, tener fondos de ahorro para enfrentar un problema de salud u otro gasto imprevisto. “Vivir al día” significa recibir una paga para gastarlo inmediatamente en la satisfacción de las necesidades básicas. Es vivir la experiencia de ganar apenas lo necesario para sobrevivir en ese mismo día que se trabaja. De manera que la necesidad vuelve a presentarse, imperiosa, al despertar del otro día.
                Quienes pasan por esta experiencia, perciben un malestar derivado de la conciencia de que algo funciona mal en lo que tiene que ver con la economía y en particular con las leyes y reglas sociales que permiten que empleadores reproduzcan esta situación de abuso se mantenga.
                En general, esa sensación o consciencia de este sometimiento no lleva a criticar y a actuar, porque sin salario no hay pago para satisfacer las necesidades del día ya que el capitalista POSEE las condiciones que permiten trabajar. Un elemento determinante del proceso es la relación monetaria que OCULTA y ENMASCARA la realidad de la explotación, sobre todo cuando el sentido COMÚN identifica el salario como el pago por el trabajo.
                El punto es que el trabajador vende una mercancía para volver a recuperar el valor de esa mercancía porque ello le permitirá sobrevivir. Con esa mercancía que vende, compra otras mercancías. Ello muestra como crea, mantiene y reproduce una relación de dominación.

11 comentarios:

  1. Fernando Rangel Martínez GRUPO:1Ev18

    Porque el capitalista se caracteriza por el poder adquisitivo, también no tendría una ganancias al pagar lo correspondiente al obrero por la venta de su fuerza de trabajo.
    El salario es la remuneración al obrero por su venta de la fuerza al capitalista, el precio del salario por lo regular es siempre regulado por los capitalistas y no por acción desempeñada.
    El trabajo de tiempo debe ser proporcional a su horas de labor desempeñada durante un tiempo determinado.

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  2. Aranda Rangel Jorge 1EV18

    Respondiendo la primera pregunta, el capitalista no paga el trabajo al obrero porque eso anularía la ley del valor que se desarrolla en el capitalismo, practicamente anularía la producción capitalista ya que se funda en el trabajo asalariado.

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  3. El salario se refiere es el precio de la fuerza de trabajo que es el conjunto de capacidades físicas y espirituales que el hombre dispone y utiliza en el proceso de producción. Está el salario por tiempo y salario a destajo. El primero se paga por el determinado tiempo en el que funciona la fuerza de trabajo, el segundo por el valor de la fuerza de trabajo dependiendo de la cantidad y calidad del producto entregado. La manera en que el capitalista explota al obrero es en cuanto a su salario nominal, donde el obrero trabaja más porque su salario nominal no cubre sus medios de vida y servicios básicos, siendo éste su salario real.

    Gaspar Yáñez Araceli 1EV18

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  4. El capitalista siempre tiene que aprovechar al máximo los recursos que le quita a el obrero junto con sus herramientas y las maquinas, cada minuto perdido es una perdida de ganancia para el Capitalista. El salario que se le proporciona al obrero solo es para mantener sus necesidades basicas para que este siga teniendo la necesidad de trabajar, el echo esta en que entre mas le pague el obrero ya no querra trabajar tanto tiempo porque tendra el dinero suficiente para sobrevivir. Personalmente pienso que el salario a destajo es el mas conveniente para un capitalista, personalmente trabajo con un contratista y su forma de trabajar es esa, el cobra por cierto tiempo una obra y la termina en un tiempo antes para no pagarnos todo el tiempo que deberia de ser y el llevarse esos sueldos.

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  5. El salario siempre va a ser un factor súper importante para el obrero ya que con eso puede adquirir mercancías para sus necesidades básicas y como lo dice en la lectura, muchas personas viven al día y cuando existe la forma de recibir más salario como las horas extras y demás, los obreros lo toman.
    El capitalista siempre va a recibir un beneficio de una u otra forma pero siempre explotando al obrero. Conocer los tipos de Salario hacen que entienda mejor cómo funcionan las fábricas y por qué muchas veces los jefes de familia se pasan más tiempo en sus trabajos que con la familia para percibir un poco más de salario pero no lo suficiente como para poder descansar unos días sino que es algo cíclico para poder subsistir.
    Pienso que el salario a destajo es el más intenso y desgastante para el obrero porque siempre debe de haber una excelente calidad, ningún margen de error, o le costará cierta parte de su sueldo y cada peso cuenta.

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  6. Valerio Rojas Leonardo 1EV16
    La reproducción del sistema capitalista se asegura cuando en el mercado hay un exceso de fuerza de trabajo desempleada que facilita su venta a precios bajos, y en unas condiciones laborales beneficiosas para el empleador.
    Conforme los trabajadores fueron logrando disminuir la duración de la jornada laboral, los grandes empresarios fueron implementando métodos nuevos de explotación de la fuerza de trabajo. Como no podían disponer de los trabajadores por tantas horas, han tenido que implementar la productividad del trabajo, la utilización de la mano de obra de manera más intensa, para mantener e incluso extender la extracción del excedente.

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  7. Es el pago al valor de la fuerza de trabajo, en otras palabras, es la remuneración al valor de la fuerza de trabajo por medio del dinero.

    ¿De qué manera los capitalistas abusan de sus trabajadores al pagarle su salario por horas?
    Cuando el salario no paga el mínimo indispensable se tiempo que se trabaja se le denomina sobre explotación de la fuerza de trabajo, de esa manera es como se abusa de los trabajadores.
    GUTIÉRREZ RANGEL THANIA

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  8. ¿Qué es y cómo se determina el salario por tiempo?
    Es el pago al valor de la fuerza de trabajo, en otras palabras, es la remuneración al valor de la fuerza de trabajo por medio del dinero.

    ¿De qué manera los capitalistas abusan de sus trabajadores al pagarle su salario por horas?
    Cuando el salario no paga el mínimo indispensable se tiempo que se trabaja se le denomina sobre explotación de la fuerza de trabajo, de esa manera es como se abusa de los trabajadores.

    GUTIÉRREZ RANGEL THANIA 1EV18

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